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张女士
我在现在的公司上了一个月班，天天按时出考勤，但在上周的时候，主任已我业绩不达标为由，强制给我请了好多天事假，没过几天，直接跟我说给我办了离职手续，也就是说，我被辞职了。请问，这种被辞职，被请假，是合理的吗？
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我在现在的公司上了一个月班，天天按时出考勤，但在上周的时候，主任已我业绩不达标为由，强制给我请了好多天事假，没过几天，直接跟我说给我办了离职手续，也就是说，我被辞职了。请问，这种被辞职，被请假，是合理的吗？
肖先生不合理～不用问你自己也知道！！但是你只能接受～因为这摆明了就是人家不想让你干了～要不就是觉得你能力不行～做的不够好～要不就是你能力太超人了～让他有危险～为了保位置而逼迫你辞职！！你还要知道下次遇到这事～你不止是有直接上级还有上上级或者老板～你可以跳过直接上级找更高领导反映这些情况～首先你就应该看出人家最开始做的目地是什么～老板与更高领导都不能保你与愿意为你解决这些事的话～最后的结果也不过是现在这样