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#求职经验#求职时,你怎样判断一家公司是否值得加入?

来日方长.

他们在忽悠你。以及你们~ 绝大部分(95%以上)好公司、好团队、好岗位、好领导 不会亏待底层员工,不会对新人吝啬,他们自己牛逼,做的事牛逼,利润高,给的起。 说工作是为涨能力,不为涨薪水,这种话的绝大部分(95%以上)都是一些 差 公司、差 团队、差 岗位、差 领导 他们自己不行,做的事不行,利润不高,给不了你想要的,就用这种话忽悠你继续为他们卖命! 具体不具体,敞亮不敞亮!

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我也经历过一份工作,每天的工作我只需要花一两个钟就完成了,做完之后就在那里坐着等下班,有时会看看手机,或者去车间转转。然后被上面的领导看到了说我老是玩手机或者出车间瞎逛什么的,说上一个人工作内容没有我多还每天都在这里认真做事,还跟我老大说再加我的工作量🙄🙄
19-07-01
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18-11-16
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你做的很对 //@猫巷半夏:昨天和老板提出要加薪,老板说因为我每天都不加班,同事每个月平均加班50小时,所以我没有压力🙄可是我只是不想慢悠悠的非要为了加班费而拖,同样的任务我不需要多余每天加班三个小时就能完成,结果居然被说成没有压力,第二天还说要效率高的帮别人分担,让大家一起早点下班,能者多劳🙃然后我晚上和他说了辞职。如果你对能力的判断是加班的时间,老板我觉得你们公司配不上我这么优秀的员工,气呼呼。 我想很多人可能可我一样,对新开的企业抱有希望,希望一起进步成长,但是!如果没有伯乐,你的能力就是他们伤害你的借口,什么能者就要多劳,我会我活该,你蠢你有理了还🙃 老板如果眼界太低,真的不行,所以有和我一样对新开的企业垂涎的,先看看那个老板是想和你并肩战斗,还是想压榨你的能力。
18-11-12
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18-11-09
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👍 //@猫巷半夏:昨天和老板提出要加薪,老板说因为我每天都不加班,同事每个月平均加班50小时,所以我没有压力🙄可是我只是不想慢悠悠的非要为了加班费而拖,同样的任务我不需要多余每天加班三个小时就能完成,结果居然被说成没有压力,第二天还说要效率高的帮别人分担,让大家一起早点下班,能者多劳🙃然后我晚上和他说了辞职。如果你对能力的判断是加班的时间,老板我觉得你们公司配不上我这么优秀的员工,气呼呼。 我想很多人可能可我一样,对新开的企业抱有希望,希望一起进步成长,但是!如果没有伯乐,你的能力就是他们伤害你的借口,什么能者就要多劳,我会我活该,你蠢你有理了还🙃 老板如果眼界太低,真的不行,所以有和我一样对新开的企业垂涎的,先看看那个老板是想和你并肩战斗,还是想压榨你的能力。
18-11-09
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福利待遇好,待员工公正。
18-11-09
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👍
18-11-08
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昨天和老板提出要加薪,老板说因为我每天都不加班,同事每个月平均加班50小时,所以我没有压力🙄可是我只是不想慢悠悠的非要为了加班费而拖,同样的任务我不需要多余每天加班三个小时就能完成,结果居然被说成没有压力,第二天还说要效率高的帮别人分担,让大家一起早点下班,能者多劳🙃然后我晚上和他说了辞职。如果你对能力的判断是加班的时间,老板我觉得你们公司配不上我这么优秀的员工,气呼呼。 我想很多人可能可我一样,对新开的企业抱有希望,希望一起进步成长,但是!如果没有伯乐,你的能力就是他们伤害你的借口,什么能者就要多劳,我会我活该,你蠢你有理了还🙃 老板如果眼界太低,真的不行,所以有和我一样对新开的企业垂涎的,先看看那个老板是想和你并肩战斗,还是想压榨你的能力。
18-11-08
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哈哈哈为你打call,双手赞同。
18-11-08
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18-11-08
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