作为一个刚毕业的90后，我的父亲跟我讲工作可以按照自己喜欢想做的去找，他们那一代人为了生存必须有一份工作，无论什么样的，甚至可能一呆就是一辈子，但是我们90后，没有后顾之忧，没有一个必须的生存压力，所以会按照自己的兴趣爱好来选择工作。 我之前参加过一份工作，我的领导是80后。她经常跟我说一个人要努力，让自己在这个公司变成不可替代的，但是她的权利慢慢在被架空，所以总要在我们所剩的几个实习生身上，找存在感，经常骂我们甚至人身攻击。但是她美其名曰，我这是为你们好，我这个人说话比较直，喜欢把丑话说在前面。 她总是觉得我们不尊重她，但是我们作为一个刚毕业的学生进入到社会，面对自己的领导，一定是抱有一个非常尊重的态度。其实，我们也从来没有表达出不尊重的样子。可是慢慢到后来，就真的从心而发的一种看不上她了……为什么会变成这样？还不是她自己作的…… 现在在重新找工作，但是内心总有一种恐惧，因为害怕再遇到这样的领导，害怕会再次陷入当时的工作氛围，因为是属于不定时的工作性质，领导要求24小时开机，半小时内找不到人，本月没有话补，半夜也得调成震动。平时做什么都需要请假，因为一旦她找不到你人，或者通过什么渠道发现你没请假，又会骂一顿……每天都要把自己的工作放在我的身上，几乎天天工作到下半夜，每天还要早起继续处理工作内容，还要被骂，我作为一个新人，不会的东西她也不会教你，最后的业绩也都归她自己……刚进入岗位的时候，对我说，有什么问题不懂的都可以问我，到后来……对我说……你可真敢问啊，以后你有什么问题，自己再想3遍，再问我……不，想完3遍再想一个小时再问我……👀……好的。（每天面对这样的领导已经够小心翼翼，如履薄冰了，问问题之前不是自己琢磨个180遍的，怎么敢说出口🙃微笑脸）…… 真的是太多太多了……到后来，都觉得自己被折磨的抑郁了……体重也直线下降，直到有一天被骂的狗血淋头，，，回到家后决定辞职了……后来听说……我说要离职之后，她立马就给大领导打电话了，然后说我这孩子太矫情，太娇气，做事做不明白，情商还低🙃 我谢谢她……