有些行业，已经饱和了，对候选人的要求就会无限放大。 举一个极端的例子就是国考，几千人竞争同一个岗位，那筛选的条件就很严格。但是另一些岗位，极度缺人的岗位，只要肯入行，师傅会手把手教的，根本不需要自己有任何经验，说到底呢，这是供求关系决定的。