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问题来自于
张先生
如果一个公司的岗位在招聘网站上挂了很久还不断更新日期是不是说明这个公司不值得去？
在找工作的时候发现很多公司从年初的招聘信息挂到年味还经常更新招聘日期，是不是可以认为这种公司流动性很大待遇也和行业基本脱节呢？
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如果一个公司的岗位在招聘网站上挂了很久还不断更新日期是不是说明这个公司不值得去？
王先生如果您说的情况，我认为一般可以分为三种情况: 第一是您说的情况，看似是流动性其实是没有发展空间。 第二是没有好的HR，没有留人育人的体系 第三公司文化和业绩不足，公司没有活力。