#职场聚焦#一家上过新三板的公司，自成立至今8年，没有设立过人力资源部，之前一切人事工作由总助和办公室来做，也惹出了一起又一起的员工仲裁案。我半年前作为人事经理进去了，费了好大劲儿才把人资体系规范起来，现在运转的都很通畅，这时候老板反而认为招一个人事专员操作就够了，我成本高了。