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这些就完全不受控了，应聘单位肯定不会说做完不设岗了，还是继续本岗位其他日常工作。只不过作为一个新人，入职和各部门谈，怎么谈，怎么说服，领导说招你来是解决问题，不是要资源，不给补偿或者少给
18-11-07
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#裁员之后#招你进去裁员，你去吗，不管裁员给不给补偿
xinshuishiye着重点是，裁完员以后还要这个员工关系岗位吗？做黑脸背黑锅都没有关系，关键是做完以后等着你的是什么？公司的更加信任？核心管理？还是项目结束，请自行了断？