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企业招聘到的人，经过一段时间并不能胜任岗位，有说是HR选人问题，有说是领导判断问题，是谁的问题？
铜豌豆女王个人觉得是领导问题，首先面试选人没沟通清楚职责能力，人来了也没有做好合理的安排让人按照谈好的方向发挥作用