您好，这家公司的信息并不了解，建议可以网上收集一下，但个人认为，首先岗位不匹配的情况下仍旧让您去面试，且要收取“培训费”，这家公司基本已经可以断为骗子了。 劳动合同法规定：用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。对职工进行培训，承担正常的费用，是用人单位应当履行的义务，用人单位不得将其转嫁到职工身上。 所以，不用考虑了～