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陈先生本人以为双方对比此都不够坦白，特别是招聘方对面试方喜欢在信息方面拐弯，对信息半信半疑，因为现在的人骗人技术越来越高，招聘方会在面试时编好话对招聘方知道的就说，不知道的就省略掉，这本身就是欺骗。很多会投石问路，虽然投简历，但对发来面试信息要根据现实去对比考虑。