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有这个原因，这也正是代沟
//@罗女士:我觉得40多观念固化，不能接受思维跳跃，他们的跳跃是年轻没办法解释让年轻大的人明白吗？这给我的感觉就好比一个画家就得刚毕业或年轻人才有更多的想法和创新，年龄大的，已经掏空了，没想法了，不能接受创新的事实了。
18-11-06
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我觉得40多观念固化，不能接受思维跳跃，他们的跳跃是年轻没办法解释让年轻大的人明白吗？这给我的感觉就好比一个画家就得刚毕业或年轻人才有更多的想法和创新，年龄大的，已经掏空了，没想法了，不能接受创新的事实了。
18-11-06
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今天得到面试被拒的原因是年龄大，app开发和游戏开发相差大的回应
潘女士35岁好像已经是HR的分水岭了。过了40就更尴尬，互联网企业人群普遍年轻化，认为40岁的我们观念和工作方法固化，无法理解或者转换他们跳跃式思维。所以我们不能固步自封，不断学习新鲜事物，保持一颗少年心，用我们专业的知识为年轻人的梦想护航。