反思过往面试时紧张的状况，弄清紧张的原因，做针对性提升或者改善。用人单位与应聘者是双向选择的合作关系，错过了优秀的您，用人单位的损失您更大。相信自己并且把这种想法表现出来，所以的事情都会变得简单很多，自然也就不容易紧张了。仅供参考。