自我介绍是面试中必不可少的重要环节，一个精彩的自我介绍可以帮助被面试者在面试官面前快速建立一个良好的第一印象，而很多时候面试的成败就取决于开场的“黄金三分钟”。 面试官通过自我介绍希望获得的应聘者以下信息：1.了解应聘者基本情况，验证简历内容的真实性；2.通过直接的观察初步考察面试者的语言表达能力、逻辑思维能力、总结概括能力；3.初步考察应聘者与岗位需求匹配度。 一个好的自我介绍需要注意以下几点：1.时间的把控：自我介绍的时间最好控制在在1-3分钟，不宜过长或过短；2.内容的准备：除了基本的教育背景、职业背景之外，应聘者应当寻找自身能力特点与应聘岗位要求相契合的点来进行强调，而不是对于所有过往经历进行平铺直叙；3.肢体动作的把握：自我介绍是一场小型的演讲，除了讲述的内容之外，被面试者也要对自己的肢体语言进行练习，树立起一个自信得体的形象。