没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
金女士 实名
我最近就遇到了，一开始面试面的挺好让我直接第二天去上班，一开始么也没说什么要试岗两天，第一天去了工作服也没发给我我就决定不对，然后第二天我累死累活干了半天直接一句不合适打发我走了。多恶心！
23-10-27
赞0
回复
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
匿名用户
上班一周，被告知试岗期没过
来的时候说试岗期一周，上班快一周了，今天告诉我试岗期没过。。好崩溃。。来推了其他的公司offer的，好亏，又浪费时间又浪费机会
54601
阅读
34
回答
我要回答
推荐阅读
#四川新全优佳教育咨询有限公司#有一周试岗期吗？
2回答
#打工人的日常#试岗期有工资吗
1回答
公司七天试岗期过了有工资，没过没工资，这种公司能去吗？
2回答
在一家单位没过试岗期，之后还能回这里工作吗
1回答
对于试岗期不带薪三天怎么看，同时入职一周后才签劳动合同是否合规的？
3回答
有个一周的试岗期，是否是正常的呢？
3回答
试岗期应该有工资吗，刚刚做了个工作，面试时人事没和我说有试岗期，在试岗期两天后公司自身管理层没沟通好解雇我，反而说我没过试岗期没工资？
14回答
试岗期没过
2回答
面试的时候明显没看上我，可是还是跟我打电话让我去上班说有一周试岗期，唉这是拿我凑数的吗，纠结要去吗
26回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
上班一周，被告知试岗期没过
1.不好的坑离开越早越好，这反而是好事 2.入职前做好一定的准备工作 3.签协议前问清楚各种情况，有些该争取的还是要去争取 4.如果不清楚就尽量去大一点的公司，大公司辞退都需要正当合理的原因