说正经的，再跳槽。 首先加班不给加班费和调休的滚...只是没人监管，没人执行的产物，你能跟天朝说理去么，忍不了就滚。 1.没有加班或者很少加班。 这年头，除了温饱都保证不了的应届生和房奴，谁为钱卖命呀，不爽就走。 2.距离不要太远... 这成了有了一定工作经验的人永远的痛。所以没实力的偏僻企业也就是积累经验两三年的地方。 3.不经常出差、不出出长差、不出垃圾差。 TMD好不容易定居北上广了，还是经常被发配到偏远山区住出租房，一住再住个大半年，这不是有病么。 4.薪水高。 放在第四条是因为有一定经验的人，大多职业路线和所在层次比较定型了，薪酬区间在那摆着。当然如果有特别突出的跨越（比如年薪30万跨越到300万了），这条可以放在第一位。 5.新发展 其实类似第四条，有了新突破，从原来的独行侠或者领导三四个人，变成领导一个部门或者公司，或者哪家给你股份要和你共进退了。 6.单身美女多 这年头急功近利的环境，出了校门，大多就剩下两点一线，大学时候没搞定的，工作中老板不会给你机会搞定的，有一丝空闲时间都会给你插入工作。所以把工作当作生活的话，"生活"中美女多的地方才容易解决单身问题。so......愿未婚妹子们更容易找工作，啥时候能"法定"面试时不允许问"私人"问题时，你们就解脱了。