关键是对自己的了解，我善于什么，我能干什么，再选一。大公司管理模式化，有有效的衔接过程，仔细体验其管理的步骤，形成自己的模式与风格；小公司灵活多样，个人适应力和亲和力领导力对个人是个锻炼，把握方向和灵敏的头脑为以后提供积淀。