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#求职经验#你认为,职场中什么样的女性最受欢迎?
柔软的皮沙发
北京/美国世纪大学商学院/CFO
其实不论男女我都觉得专业能力强、待人接物得体、不张扬肯付出的职场人士都会受到大家的欢迎。
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气泡莲梦露
北京/漯河职业技术学院
同意
18-11-09
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匿名
很多人并分不清什么是高调做事,低调做人。 明明是低调做事高调做人还自我感觉良好 //@江女士:其实一直想探讨一下,为什么职场上张扬会成为不好员工的判定呢?做事不就是应该高调吗,做人高调才不好吧,张扬但不妨碍到他人的利益有问题吗?
18-11-08
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尹女士
云南/云南大学
张扬是一个人的性格,有的人性格就如此,但并不影响她们的待人接物和人脉。 //@江女士:虽然我不认同张扬=不受欢迎,不张扬=受欢迎,但在中国人多的职场中,的确适当藏拙是必要的😄 //@董先生:嫉妒这种东西有时候并不需要你妨碍了别人。太优秀而且又很高调,那么想不招狠都难呀!都是职称中人,这一点不容否认吧! //@江女士:我只是替那些职场上张扬但并没有妨碍别人的员工不值,明明只是做事高调,却被贴上不受欢迎不团结的贬义标签,其实孔雀型的员工到处都是,只是依职位性质各取所需而已 //@董先生:这就是方式和方法的问题了!尽量在规则的前提下照顾同事的感受,效果会更好一些。天时地利人和,所以好的同事关系是工作顺利进行的保障吧。 //@江女士:其实一直想探讨一下,为什么职场上张扬会成为不好员工的判定呢?做事不就是应该高调吗,做人高调才不好吧,张扬但不妨碍到他人的利益有问题吗?
18-11-08
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江女士
广东/广州美术学院
虽然我不认同张扬=不受欢迎,不张扬=受欢迎,但在中国人多的职场中,的确适当藏拙是必要的😄 //@董先生:嫉妒这种东西有时候并不需要你妨碍了别人。太优秀而且又很高调,那么想不招狠都难呀!都是职称中人,这一点不容否认吧! //@江女士:我只是替那些职场上张扬但并没有妨碍别人的员工不值,明明只是做事高调,却被贴上不受欢迎不团结的贬义标签,其实孔雀型的员工到处都是,只是依职位性质各取所需而已 //@董先生:这就是方式和方法的问题了!尽量在规则的前提下照顾同事的感受,效果会更好一些。天时地利人和,所以好的同事关系是工作顺利进行的保障吧。 //@江女士:其实一直想探讨一下,为什么职场上张扬会成为不好员工的判定呢?做事不就是应该高调吗,做人高调才不好吧,张扬但不妨碍到他人的利益有问题吗?
18-11-07
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柔软的皮沙发
北京/美国世纪大学商学院
嫉妒这种东西有时候并不需要你妨碍了别人。太优秀而且又很高调,那么想不招狠都难呀!都是职称中人,这一点不容否认吧! //@江女士:我只是替那些职场上张扬但并没有妨碍别人的员工不值,明明只是做事高调,却被贴上不受欢迎不团结的贬义标签,其实孔雀型的员工到处都是,只是依职位性质各取所需而已 //@董先生:这就是方式和方法的问题了!尽量在规则的前提下照顾同事的感受,效果会更好一些。天时地利人和,所以好的同事关系是工作顺利进行的保障吧。 //@江女士:其实一直想探讨一下,为什么职场上张扬会成为不好员工的判定呢?做事不就是应该高调吗,做人高调才不好吧,张扬但不妨碍到他人的利益有问题吗?
18-11-07
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江女士
广东/广州美术学院
我只是替那些职场上张扬但并没有妨碍别人的员工不值,明明只是做事高调,却被贴上不受欢迎不团结的贬义标签,其实孔雀型的员工到处都是,只是依职位性质各取所需而已 //@董先生:这就是方式和方法的问题了!尽量在规则的前提下照顾同事的感受,效果会更好一些。天时地利人和,所以好的同事关系是工作顺利进行的保障吧。 //@江女士:其实一直想探讨一下,为什么职场上张扬会成为不好员工的判定呢?做事不就是应该高调吗,做人高调才不好吧,张扬但不妨碍到他人的利益有问题吗?
18-11-07
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柔软的皮沙发
北京/美国世纪大学商学院
这就是方式和方法的问题了!尽量在规则的前提下照顾同事的感受,效果会更好一些。天时地利人和,所以好的同事关系是工作顺利进行的保障吧。 //@江女士:其实一直想探讨一下,为什么职场上张扬会成为不好员工的判定呢?做事不就是应该高调吗,做人高调才不好吧,张扬但不妨碍到他人的利益有问题吗?
18-11-07
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江女士
广东/广州美术学院
其实一直想探讨一下,为什么职场上张扬会成为不好员工的判定呢?做事不就是应该高调吗,做人高调才不好吧,张扬但不妨碍到他人的利益有问题吗?
18-11-07
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我的小鱼干呢
四川/西南交通大学希望学院
说的好 有能力 为人处世好 就很了不起了
18-11-07
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问题来自于
Molly
北京/河北师范大学/数据分析师
#求职经验#你认为,职场中什么样的女性最受欢迎?
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