HR, 真正大企业的HR都不是白给的，他也许财务不精，但是他知道一个人的财务能力是否强，他知道招聘财务总监的一些硬性指标。他会用职场综合能力初选你，但最后拍板的是老板。 有经验的HR， 懂得选择任何岗位的人员筛选。 因为他的工作之一，就有对所有岗位考核考察的重任，这些对他了解各岗位都很有帮助。