跳槽这个事情要看你自己想要跳槽的原因。如果因为薪资待遇低，可以，在同行业里筛选。如果因为行业不景气想换个行业，你要看自己的年龄，通常超过27岁换行业成功的案例会很少很少，因为大脑容量与精力跟不上新行业。 如果你考虑跳槽，你可以问问自己的业内影响力，如果足够，会有同行业愿意接纳你，并且会有你的发挥空间。如果也没没什么影响力，只是偶尔听人说起过某某某，不建议你草率跳槽，因为那不是跳槽，只是换坑。跳槽本身是向着更高薪资，更好发展前景去的，如果没有，就好好做好现在的工作。团队管理经验，对于好点的用人单位而言，只是作为一种最最初级的参考，并不能为你加分，只有企业高层，具有高层管理经验，才能给你的职业生涯添彩。 希望对你有帮助，也希望你认真思考，职业生涯不是儿戏，不能冲动。