其实想要做到管理层很简单，首先是思维上的转变，从我是员工的角度转换成我是管理者的角度，这样你对待工作态度和角度就不同，其次沟通是管理者的基本技能，要学会如何非暴力沟通，最后就是不断提升专业技能。