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在一个公司呆了六年，现在领导每次说话都不算数，还有毕必要做下去吗？
陈潇领导有领导的无奈，但是说话不算数这点，对于领导自己来讲只会降低下级对他的信任度、执行力等，但也要看事情的大小，小事不逼记心上，但是大的如绩效奖励之类的不作数的话，可以直接找人力资源领导谈一下，怎么说自己想明白了