看开点，面试这种事情，一般的岗位，除了能力，人家主要还是考虑稳定性，还有重要的一点眼缘很重要，估计三观和人力资源相符的比较有优势。人力资源也不是万能的，她没选你并不代表你没能力，有时侯太优秀的人家反倒不要，因为你可能进公司以后留不住你，毕竟人都往高处发展。