考量求职人或在职人员是否适合岗位的需求，有多方面的考量。每家公司甚至每个面试官考量的因素。着重点都不一样，企业只能从自己的角度去评测人员是否合适，对于您本身的能力及各方面因素，没有好坏高低之分，只是在合适和不合适的区别中去判断。