特别高，先去企业所属的劳动仲裁要一份证明信，拿着证明信去企业所在工商管理调取相关信息，准备好各种证据去劳动仲裁填写相关材料即可，然后就等开庭了！2，在欠新的情况下还可以直接拨打劳动监察大队，对其进行举报，要求其发放工资。