没有新消息

大部分辞职是因为工资问题，这次辞职是真的寒了心，人手不够，我可以每天上18小时以上，有时候直接上36小时连班，重没要求过什么，到最后一句好话没有还得受气，我觉得人一旦寒了心，就再也不会回头，虽然说还有两三个月就过年了，不应该这么任性，毕竟我是家里的主要经济来源，可是我做不到这样的委曲求全。

业力牵引，努力工作得不到回报身心俱疲，生活中再来点事就你现在这种状况了，无力

马上离职了。工资很低，还会各种扣钱，提成属于行业最低了吧。心疼自己。加了很对班，花了很多心思，终于把账号做起来了，公司吃肉，但我连汤都喝不到。。。最后一根稻草是公司决定一年一次涨薪在明年年中。。。。完全不给人活路

怎么感觉你和我的经历一样啊！当个所谓的领导，一个人干几个人的活只拿一份工资，真的是不想再这么被别人当成傻逼一样的工作了，虽然快过年了我还是裸辞了，公司还不放人，不管怎么样我都得走，伤透了心

打工开开心心赚钱少了哪个都不行

伤心了确实会不顾一切的脱离

刚刚离职的我。同样的，两个月没休了。加班的工资全用来扣了

其实问题可以分很多个角度去想！不一定怪谁，只是双向选择罢了！工作不能掺杂个人感情，一旦越界就会有公平不公平之分，老板看待我们都是应该的，因为雇佣关系就是这样，你有利用价值才会对你感兴趣！获得尊重！不然，就会有这样的结果了！

就我是新员工，老员工做眼线给我主管打我小报告，说我上班无所事事，还拿我和另一个新员工比较，但是我没接触过那个行业，我抱着学习的态度上班，主管也不明确给我任务，我能干嘛？加上那个阶段身体不太好就被辞退了。最可气的是打小报告。【可能是我的问题吧】

#离职那些事儿#最让你印象深刻的离职经历是什么？