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#求职经验#为啥现在好多招聘,但投了简历,他们都只是看看,都不联系去面试?是我条件有那么差吗?好受打击啊
因为现在许多老板,希望招到的是“机器人”而不是“人才”;他们要选招的,是行业中技能熟练的“人”,而非“才”。总以惯性思维评判、常规条件比对,没有大胆的突破精神,因此也就不能创新地发现和使用人才,只能选用些行业内的庸才。总之,如今社会不缺少人才,缺少的是“伯乐!!”
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孙先生
上海/昆山登云学院
我都是直接上门,看看哪个公司招人,直接过去,找人事面试。成功几率比你投简历高多了,至少在找求职生涯中,每次都是成功,最后都是问我去不去的。 所以要主动出击,别扯那些预约不预约的,直接上门。
18-02-11
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甜的很正经
甘肃/甘肃农业职业技术学院
仔细研究下自己的简历是否匹配?比如对方公司招聘的要求的学历或者熟练使用某软件。工作经历要求几年以上?因为每天看很多简历,简历不匹配的第一轮就被刷了。再就放自己的照片的几率要大一点。最好放端庄点的照片,
18-02-09
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匿名
非常感谢你的耐心解答,对我非常有帮助呢,已采纳你的意见哦~
18-02-08
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AlieZ
湖南/湖南师范大学树达学院
投了简历打算年后上岗 结果要求年前 反正上一个星期就放假了 十天也可以 长沙 月薪四千 大小休 一般般子 大型医药公司 先积累经验 从大公司出去找工作也好一些 之前在大公司做过一年 所以工作经验很重要
18-02-07
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与可爱私奔
河南/中国对外经济贸易大学
确实,很无语
18-02-05
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方女士
黑龙江/黑龙江生态工程职业学院
有的就是挂着然后面前不要人。等统一够人了,才组织面试。或者打算统计简历年后再说
18-02-05
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木马
广东/江南大学
说明你的条件可能不符合或者薪资要求高于对方。
18-02-04
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钟先生
浙江/同济大学浙江学院
有些岗位招的人并不多,宁缺毋滥,所以人事的选择条件会更加严格;有些岗位需求很大,比如销售,年末更是招人难,只要基本符合就要你,所以在工作的选择上会存在你所投的简历人家并不会接受的情况。
18-02-02
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匿名用户
#求职经验#为啥现在好多招聘,但投了简历,他们都只是看看,都不联系去面试?是我条件有那么差吗?好受打击啊
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专升本本科毕业,投了好多简历面试之后就没消息了,我好受打击,觉得自己什么都不行,什么都干不了
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为啥好多工作都写经验不限,我投好多简历都没回我?我没经验,不过可以学,为啥宁愿一直招,也不招新人?
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为啥我投的简历好多都是待沟通,没有邀面试的
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