打我小报告的人很聪明，用不可查证的话去打报告，我试图和领导多谈话沟通，让她了解我。领导很不错不想激化矛盾，但是她觉得发报告的人才是心腹，我再努力也是白费。领导对人对事都尽力做公平，但是人的感情无法公平，导致同事心里觉得不公平，比如小报告的人说话她护着宠着，我发表言论她防着担心着，其实我本意无任何害人之心。这就是她在心里建起了感情距离。