干什么都行，和什么都不行，有些时候一样。 什么事情都是信任问题，包括被雇佣。你博而不精，某项经历少，就是不会被用。原因很简单，社会上更相信经验，实践也告诉我们，实践经验的重要性。 有管理思维和有管理经验完全不是一回事儿，雇主不是你爸爸会欣赏你的思维，他们更相信经验，即便有些有经验的思路没路，思维没维，那也会得到认可。原因就是经验是很吃想的，大家愿意信，大家觉得花钱给有经验的人值得。