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阿呆呆1、本无招人需求，但又与与平台在合约期内，所以挂几个人员离职率高或者hr评估出的离职高风险岗位，权当备着，虽说表示了关注，也就看看了而已，更进一步的多是搜进了人才库 2、无人员需求，权当给公司做广告 3、表示关注后，在线下评估期间，有人捷足先登，也不排除因人设岗，挂网上是排除hr的招人被内审的风险，可理解为“陪标” 4、评估后，觉得不合适，所以没有后续跟进与信息更新