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做为公司的领导我们在面试业务员的时候，是选择那些说话八面玲珑的呢，夸夸其谈，还有一种是选择相对比较（笨）的呢？#职Q圈子打卡领红包#
沙漠一只雕个人觉得表面特征不能决定用人与否。木讷不等于笨，八面玲珑不等于滑头。好的销售，是引导，让客户去说。所以，面试的时候，主要是看业务人员的回答，能不能让我们对他感到有兴趣，面试也可以理解为卖自己，你说对么