发动态

没有新消息

更多内容

大家好。今年我32岁,已婚未育,在一个三线城市的美容机构(规模45人左右,有两家美容院和一家整形机构)做人事经理月薪5k,没保险没双休,但老板人好老板娘苛刻,三年以上老员工占比35%,八年以上的老员工五人都在本市买了房,有一定的投资股和分红。现有家新行业 共享汽车公司招我做人事主管,有五险一金,薪资比这略高。大家说我要不要离职?

浴火的凤凰姐 湖南

32岁还没有生育确确实需要考虑的一个问题,不建议你现在变动。 1.新企业不知运营情况如何,有太多的不确定性,特别在三线城市的这种新兴公司发展的前景不好确定。 2.入职新企业全部都要重新适应,至少一年都是没有假期的,万一怀孕了,势必要影响工作。新单位不会像老公司那么好说话。建议你在生完孩子休完产假后再考虑变动。 3.原单位员工留存情况是不错的,说明单位有它值得留恋之处。 4.我推荐你看一下我的文章《没想清楚这4个问题,跳槽100次都没用》。

7 赞+1
3
评论

0 条评论

浙江/美国管理技术大学
认同你观点
19-10-30
赞1
回复

正在发声