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#职场聚焦#拖欠两个月工资的公司该不该辞职?

文森特

公司拖欠工资证明公司的财务运转或经营管理出现一定问题,如果公司只是暂时周转不开可以先等一下,如果你觉得公司发展前景不太好的话,可以选择辞职。根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位拖欠工资,劳动者可以解除劳动关系并要求经济补偿。

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真醍醐灌顶了?拖欠工资已经违反了劳动法,公司不管运营遇到任何问题,都应该预留出相应的人力支出,需要资金可以向员工放发工资后再用其他融资手段在员工自愿自主的提供所需金额;这种不尊重员工的公司即使发展起来你在其中也不会跟你的工作付出成正比;当然有钱难买你乐意;我的经验会立即辞职然后申请劳动仲裁合法获得自己应得的收入; //@勇哥🏅大人:看了您的建议真是醍醐灌顶,茅塞顿开~感谢并采纳!
18-11-12
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看了您的建议真是醍醐灌顶,茅塞顿开~感谢并采纳!
18-11-04
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