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做为公司的领导我们在面试业务员的时候，是选择那些说话八面玲珑的呢，夸夸其谈，还有一种是选择相对比较（笨）的呢？#职Q圈子打卡领红包#
文森特主要看公司的岗位需求，两种人各有优劣。说话八面玲珑的人业务能力一般也较高，头脑活络，机灵，但往往做事不太稳重，做人比较浮躁。而面试表现相对较“笨”的人虽然一开始会比较慢热，不够灵光，但是胜在为人稳重，踏实可靠，对公司来说也是一个不错的选择。