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徐先生
面试时该不该当面指出求职者的不足之处?
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面试时该不该当面指出求职者的不足之处?
首先要确认是考官的意图,如果只是为了测试求职者心里承受能力,可以适度增加压力。如果纯属觉得求职者能力不行,想嘲讽别人,我觉得就没有必要了。而且其实我也认为这种方式试用的人有限,并不是所有人都可以在短短几分钟内把完美的自己呈现在大家面前。主要看看你到底怎么想的。