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#职场聚焦#求职者最令你反感的行为是什么?

红光高大

从事hr工作,特别是招聘工作,莫抱这种心态。每个人都有自己过往的生活背景和社会背景,自然会塑造出各式各样的性格和行为。当两个不同背景的人产生交集,自然会有诸多不适应,彼此心里都会产生不适。 作为hr,对此应多些理解和包容。

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这是一场面试的结束语 也是查缺补漏, 因为没办法直接说那今天我们就了解到这里。 所以这句话是个职场礼仪,你如果没有要了解的那就不必紧张和过于在意。 //@匿名用户:请问HR问你还有什么要问我的吗,是想求职者回答些什么,因为对于我来说,我愿意到一个公司面试,是因为我关心的问题都已经了解了,所以HR问你还有什么要问我的吗让我很尴尬,望指教
18-11-10
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Hr这样问正常,怕你有遗漏的问题。所有问题在入职之前问清楚,了解清楚还是有必要的。 //@匿名用户:请问HR问你还有什么要问我的吗,是想求职者回答些什么,因为对于我来说,我愿意到一个公司面试,是因为我关心的问题都已经了解了,所以HR问你还有什么要问我的吗让我很尴尬,望指教
18-11-08
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请问HR问你还有什么要问我的吗,是想求职者回答些什么,因为对于我来说,我愿意到一个公司面试,是因为我关心的问题都已经了解了,所以HR问你还有什么要问我的吗让我很尴尬,望指教
18-11-07
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同意。作为一名主做招聘工作的人事专员,应该具有同理心。
18-11-03
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