好奇，能力一般的结论怎么得出来的？如果您对自己的判断有理有据合情合理，完全符合公司薪酬结构现状，那这个问题先放放。 有位创始人说过：一切问题源于自己。 给他人下结论前，先问问自己工作做到位了吗？ 这样说不是为了争论谁对谁错，是为了经此一事，让自己认识更深刻，有所收获。 做事，为做好，更为有所收获和成长。