一般是他们觉得合适主动联系你，不过他们面试有点难度，一共四面，第一面电话面问你大致工作经历，第二面人力资源问工作经历和个人情况，第三面部门主管问工作经历个人情况以后发展遇到问题如何处理等等。第四面直系上属问各种细枝末节问题隐私个人情况（大致就是找茬让你给他们得感觉就是不像在这稳定发展的，不断给你挖坑）我在赛科面试了三次，每一次都谨慎细致，提前半小时到达面试点，最后三面完结无疾而终。后来我终于明白了，适婚女性还没结婚的不要，不在北京稳定下来的或者非当地人不要，所以去面试还是慎重，不然浪费太多时间跟精力，千万不要把这里当成面试的最后一根稻草