他跟你谈给你赔偿金了吗n+1也挺多的

这个公司挺渣的！//@冯女士:我是6月份怀孕了，自然流产了，请了20天生育假。8月底，领导找我谈话，让我走人。从毕业就进了公司，工作7年，没换过工作。9月中旬就怀孕了，现在5个多月了，不知道以后要干嘛⊙∀⊙？非常迷茫。

你厉害啊，//@冯女士:我是6月份怀孕了，自然流产了，请了20天生育假。8月底，领导找我谈话，让我走人。从毕业就进了公司，工作7年，没换过工作。9月中旬就怀孕了，现在5个多月了，不知道以后要干嘛⊙∀⊙？非常迷茫。

我跟你一样情况，硕士毕业就结婚了，结婚后就怀孕了，然后就被辞职了，孩子1岁半才出来上班，在家带孩子期间总是担忧没有工作经验，年纪又大了，找不到工作，甚至都想开个小店，总之想了很多，但是现在也找到工作了，虽然工资不高，但是自己也没什么工作经验是不是？所以慢慢来，咱们有学历，过几年又有了工作经验，还怕什么？有些人在30岁的时候事业有成，但却没有成家，有些人30岁的时候有家庭有孩子，但却没有事业，可是奥巴马50多就做总统，特朗普70多才上任，人生的每一个阶段该经历的都会经历，不过时间有先后，所以不必慌。

劳动法只规定，不能辞退怀孕期和哺乳期的女职工，生完6个月后问题就出来了。//@刘先生:我爱人怀孕的时候，是我去她公司给她办的请假手续，他们公司的人事说:要是这样经常请假，其实就不让直接不要来了。我直接告诉他:《劳动法》有规定，公司要是辞退怀孕的女职工，是违法的。他立马老实了，后面又请了好几次假，还有到了后来申请生育险报销的时候，他都不敢为难我。

我现在也焦虑，30+的岁数，做设计经常加班，也没有孩子呢……不知道以后的生活会是什么样子

我爱人怀孕的时候，是我去她公司给她办的请假手续，他们公司的人事说:要是这样经常请假，其实就不让直接不要来了。我直接告诉他:《劳动法》有规定，公司要是辞退怀孕的女职工，是违法的。他立马老实了，后面又请了好几次假，还有到了后来申请生育险报销的时候，他都不敢为难我。

劳动仲裁是最有效的方法

怀孕了就好好休息吧，生完孩子再说，毕竟这也是一件人生大事。不过之后再找工作确实会难度大一些

都是这样，我当时怀孕生完孩子，回单位我的岗位都没了，随便给我找了个位置干，没办法就一直干着，不过有了工作经验你就可以动了，寻找更好的机会