无非是想要赔偿，可以从其他方面考察公司是否存在问题。是否存在应签未签无固定期限劳动合同、工资发放是否及时足额、社保费用如何缴纳等等，可以根据劳动合同法一条条的与实际情况对照。可参考劳动合同法第四十条第三款，是否适用。