没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#面试技巧#面试的问离职原因要是被优化（裁员），要不要如实说？
3回答
去年绩效评C级，这次公司把C的一刀切，被裁员了。找工作HR问离职原因，都不太好如实说。大家怎么回答
0回答
如果面试HR问在上一家的就业情况，该不该如实回答（待的不好，有公司老板及自己的原因）
3回答
房地产被裁员，面试时，Hr问离职原因，我应该老实说，因为大环境不景气，公司架构调整所以进行了大裁员吗
1回答
面试时我可以讲出上份工作离职原因吗，原因是转正时老板没按当初约定时给的薪资
16回答
面试时，离职原因可以如实说吗？
5回答
面试的时候HR问起来上一家公司离职的原因，需要如实告知嘛？
6回答
面试问为什么离职，说被裁员有影响吗
798回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
第二份工作做了半年，离职原因是公司今年大环境不好，裁员，转正申请提交上去老板没有批，面试时hr问可以如实说吗
邹女士可以说，因为你还在实习期，公司大环境不好，老员工都要辞退，何况新员工、更不会转正了；再者，人还是诚实点比较好，现在新公司都会找你上家公司人事去了解你的情况，如果是从人家嘴里说出来的，新公司会认为你人品有问题了该