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做为公司的领导我们在面试业务员的时候,是选择那些说话八面玲珑的呢,夸夸其谈,还有一种是选择相对比较(笨)的呢?#职Q圈子打卡领红包#

刘先生

具体情况具体分析。业务种类不同考虑的方向也不同,不管八面玲珑还是有点(笨)都需要。但要有个‘度’。面试真看不出一个人具体怎么样。当然公司就是已盈利为目的,就是招个“爷”,可以给公司带来巨大利益,也是可接受的。就是站在公司的立场衡量利弊,做到合理的利益最大化。

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