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#北京康立远景科技发展有限公司#请问贵司所谓的人力经理作为这个岗位基本的素质和对于求职者的尊重在哪里？这样的素质如何处理员工关系？
首先你不要以为你是企业你就高人一等，你觉得不合适的同时同样求职者也没看上你们公司，你作为公司的门面首先就不合格，作为人力部门的基本素质就没有，你的举动出卖了你没有应有的素质和对人的尊重，你也会作为求职者的角色求职，呵呵，愿你作为公司第一门面不要把公司的形象破坏