本所目前招聘方针是以具体需求为主，不同时期需求岗位是不确定的。本所招聘测试分为笔试和面试，笔试部分主要考查应聘者法律专业素养，面试官由本所行政管理人员及有需求招聘助理的律师组成，主要还是以有具体需求的律师为主。所以只要够优秀，学历、经验等都不是问题。