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心态都要崩了!

菩提净觅

确实HR在挑选候选人的时候在意工作经验,不过你是否也考虑自己的性格不太适合做太细致的工作,其实大公司在找助理一类的工作岗位还是很偏向于本专业的应届毕业生的,说白了就是有理论没实践好摆弄关键工资低。

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除了接打电话不行,之前做过的工作,换工作后用不上了,除了办公软件还好。我现在想从事做财务助理或者行政助理方面学习。从零开始,从基层做起,但是没人要,他们公司宁愿要肢残,不要聋人。我知道沟通成本太高。工作是自己的,没人可以帮我。那么,聋人只能做体力活。但我也是有孩子的妈妈,我都怀疑我的人生没有意义。 //@田野:因为不清楚你的听力程度,如果有残余听力,我觉得可以通过佩戴助听器来解决,那么找什么样的工作都不是问题了。一个好的公司是不会因为身体残疾而拒绝优秀的员工的,只要不影响正常工作,关键是你有能力。如果是真性耳聋我觉得也不要对自己没有信心,在择业上最好选择有技术的职业,这样以后的工作也比较稳定。希望我的回答对你有帮助。 //@刘女士:我听力不好,该如何规划职业生涯呢?关键是没人要听力不好。我想起之前我工作的几个单位可以帮我接打电话啥的。现在没人帮你,聋人就业受限。不如在家呆着了。
18-11-01
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因为不清楚你的听力程度,如果有残余听力,我觉得可以通过佩戴助听器来解决,那么找什么样的工作都不是问题了。一个好的公司是不会因为身体残疾而拒绝优秀的员工的,只要不影响正常工作,关键是你有能力。如果是真性耳聋我觉得也不要对自己没有信心,在择业上最好选择有技术的职业,这样以后的工作也比较稳定。希望我的回答对你有帮助。 //@刘女士:我听力不好,该如何规划职业生涯呢?关键是没人要听力不好。我想起之前我工作的几个单位可以帮我接打电话啥的。现在没人帮你,聋人就业受限。不如在家呆着了。
18-11-01
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我听力不好,该如何规划职业生涯呢?关键是没人要听力不好。我想起之前我工作的几个单位可以帮我接打电话啥的。现在没人帮你,聋人就业受限。不如在家呆着了。
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