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谁能告诉我现在大家都普遍用哪个招聘软件找工作,做招聘怎么就那么难呢

智联,前程比较好,销售的话就58吧,不过58简历质量很不好的

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做一个区别于常人的优秀招聘者,他的核心价值和区别是什么?而不是发发信息,收收简历,邀个约,填个表格,这些无能力体现的活,很简单,就做好两件事:找别人找不到的人,看别人看不准的人,对应的从两方面提高:1.招聘渠道和方式的建设和开拓能力,2.面试测评,识人辨人的能力
19-01-04
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58太坑 全是骗子 我注册一个之后每天都收到不少于50条短信
18-11-03
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