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#沈阳万科物业#吐槽,贵公司的人事部应该对面试官考核一下,如果面试官的水准是正常,很疑惑用人标准和招聘标准是否矛盾

杨女士

任何标准也不是说是绝对性的,特殊情况特殊对待,视情况而定

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那你们不招人然后骗大家过来面试,其实是想让我们卖房子呢?看人好欺负?HR长的跟个傻子似的话也说不明白
18-11-15
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这种含糊其辞的解答,表示很不认同!那么作为一个知名的企业,这两个标准哪个可以视情况而定。我可不可以理解为您是从面试官的角度去讲你所说的标准。那么也就是说,面试官是看面试者的什么情况才会做出不符合一个人力资源专员最基本的礼仪和代表公司形象的态度呢
18-11-06
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