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张女士
#跳槽#从事人力资源工作近9年了，有人力资源师一级证。现在在的是一个小民营，老板对工作要求很高，但是薪资很低，我还有必要纠结是离职还是继续吗？
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#跳槽#从事人力资源工作近9年了，有人力资源师一级证。现在在的是一个小民营，老板对工作要求很高，但是薪资很低，我还有必要纠结是离职还是继续吗？
🌟素心同行，简单谈谈我的感受。 第一，一级有证，不代表业务能力强，只能说理论方面确实不错，毕竟拿下来还是付出了很多心血。 第二，其实人力资源这一行，更注重一个人的综合能力，更看重和老板的契合度。 第三，薪资低，可能是小公司整体薪酬宽带在哪里，老板自己可能也拿不到太多。 第四，如果你对自己很自信，我相信你不会问这个纠结与否的问题。