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#职场聚焦#面试时该不该当面指出求职者的不足之处？
凌先生面试更多时候只是放映面试人当时的状态，除了一些基本素质实在不认人认同的情外，面试人真实的工作能力、工作态度很难在短短几十分钟内放映出来。稍微重要些尤其是专业性强的岗位根本就不应该让hr去把第一道关……