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#宁波方太营销有限公司#若工资很少，老板很赏识想一起搞项目上市，大家如何选择？
0回答
#求职日记#为啥老板拖欠工资，反而像我欠他钱一样呢？
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【EQ惹的祸】该接受劝退？或是继续傻傻努力工作？再或是让看不惯我的人继续看不惯但又干不掉？
1回答
公司宣布解散，被辞退，欠7个月工资，还有赔偿金。老板跟我们保证两三个月100％发完，该不该劳动仲裁？
2回答
公司老板找员工借钱，欠了几百万的高利贷，挪用公款，高利贷都上门要钱了，这样的公司还干吗？
1回答
如果面试一家公司，期望工资肯定超出了公司承受范围，但其实非常非常想去，是否要主动找老板表明意思？
0回答
现在待的公司一直欠员工工资，一般欠两到三个月的工资，同事接二连三的辞职走了，辞职后工资更是遥遥无期了。最让人无语的是，老板竟然觉得欠工资是一件理所当然的事，怪员工不体谅公司的难处。我也有了辞职的准备，但是想到裸辞会有很大的压力，怕一时半会的找不到合适的，打算骑驴找马，又担心到时找到后这边的工作不能马上交接完，纠结中（性格缺乏魄力啊），你们觉得呢？
1回答
请问公司资金困难，老板一再拖延发工资的时间，已经两个月了。如果去劳动局请劳动监察大队，但是老板确实没钱的话该怎么办呢？之前老板说要申请破产，破产的话老板个人有没有责任用个人资产解决我们工资呢？
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如果老板确实没钱，还要不要找劳动部门介入催他尽快还工资？
卢先生既然有那么多问题产生了。其实在这件事情你是不是学到很多东西，董得一个企业为什么走不下去，问题的所在，说明了你在成长。这未必是坏事！当人走出校园那一刻我们步入的社会远远胜于校园，企业走不下去不是问题，还有千千万企业等着你！这一次您就当是学上一堂！说白了有那个企业不想挣钱，那个企业想拖欠员工工资。你可以换位思考，要是你是那一个企业老板你也不想这样吧，对吧。