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#面试通关指南#招聘单位让求职者先报期望薪资，是套路吗？
你算哪块小饼干这不是一种套路，这反而是对求职者的一种保护。因为招聘单位在问求职者期望薪资前，一定会问他当前或者离职前的薪资，然后hr根据本岗位已设定的薪资框架去匹配求职者，如果期望薪资远高于薪资框架的上限，那hr就不会让候选人过来面试，因为就算为了KPI把人约来了，前面业务层面都谈的很愉快了，到最后谈薪资的时候也会因为差距太大而产生不愉快，还浪费了候选人宝贵的时间。所以才要让求职者先说薪资