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#面试通关指南#招聘单位让求职者先报期望薪资,是套路吗?
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#面试通关指南#招聘单位让求职者先报期望薪资,是套路吗?
这不是一种套路,这反而是对求职者的一种保护。因为招聘单位在问求职者期望薪资前,一定会问他当前或者离职前的薪资,然后hr根据本岗位已设定的薪资框架去匹配求职者,如果期望薪资远高于薪资框架的上限,那hr就不会让候选人过来面试,因为就算为了KPI把人约来了,前面业务层面都谈的很愉快了,到最后谈薪资的时候也会因为差距太大而产生不愉快,还浪费了候选人宝贵的时间。所以才要让求职者先说薪资